1月6日，柳鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李斌，集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理閻駿會(huì )見(jiàn)了來(lái)訪(fǎng)的華為技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)華為公司）廣西區域總經(jīng)理劉濤一行。雙方就柳鋼集團數智化建設、當前合作情況和新一代數字基礎設施等事宜進(jìn)行座談交流，明確了下一步合作方向。李斌強調，數智化轉型是柳鋼集團高質(zhì)量發(fā)展的“必答題”，希望華為公司進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)勢，用“AI+鋼鐵”推動(dòng)“數智柳鋼”建設取得新的更大成效。

李斌指出，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的重大機遇，柳鋼集團聚焦“高端化、智能化、綠色化”轉型方向，攜手華為公司共同探索數智化合作。這兩年來(lái)，雙方啟動(dòng)了數智化轉型項目，發(fā)布了數智化藍圖規劃及實(shí)施路徑，圍繞數字化轉型頂層設計、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與數據治理等領(lǐng)域開(kāi)展緊密合作，取得了積極進(jìn)展。柳鋼集團將2025年確定為“精益管理年”，將加快轉變傳統思維模式，推進(jìn)數智化建設步伐，通過(guò)數智化手段助力精益管理降成本、提效率、優(yōu)質(zhì)量、穩運營(yíng)、保安全。希望與華為公司進(jìn)一步深化在基礎算力與平臺建設、AI大模型構建、數智人才培養、實(shí)踐共創(chuàng )等領(lǐng)域的合作，共同打造行業(yè)轉型升級典范，助力柳鋼集團在數智化轉型道路上行穩致遠。

閻駿表示，數智化轉型的本質(zhì)是管理變革升級，柳鋼集團要求各單位“一把手”高度重視、明確職責、敢想敢試，跳出舒適區。要把分散在各單位的數字化、信息化資源和骨干人才集中起來(lái)，成立柳鋼數智化專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和學(xué)術(shù)組，圍繞“數據為基、管理先行、業(yè)務(wù)驅動(dòng)、技術(shù)支撐、能力提升”統籌推進(jìn)數智化轉型系統工程。希望華為公司團隊一如既往地給予柳鋼集團大力支持和幫助，助力柳鋼集團因地制宜培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。

劉濤表示，在鋼鐵行業(yè)重重困難和挑戰下，柳鋼集團逆勢向好向優(yōu)發(fā)展，深化改革、轉型升級取得的成效增強了華為公司與柳鋼集團合作的信心。通過(guò)這兩年來(lái)雙方團隊密切交流、聯(lián)合辦公，解決了一些生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，也讓華為感受到柳鋼集團高度重視數據治理和專(zhuān)業(yè)人才培養，這些為雙方深化合作打下了堅實(shí)的基礎。當前，柳鋼集團數智化轉型進(jìn)入深水區，華為公司將持續加大在柳鋼集團的戰略投入，充分發(fā)揮華為公司在技術(shù)資源、師資培訓等領(lǐng)域優(yōu)勢，找準癥結難題，為柳鋼集團提供全面的數智化轉型支持與服務(wù)，推動(dòng)AI在鋼鐵行業(yè)的應用，實(shí)現雙方共贏(yíng)發(fā)展。

柳鋼集團副總經(jīng)理、總法律顧問(wèn)、首席合規官唐天明，數智中心、東信公司相關(guān)負責人參加座談。