時(shí)處三四九，寒盡春將至。1月20日，柳鋼集團召開(kāi)2024年工作務(wù)虛會(huì )，深入學(xué)習習近平總書(shū)記對廣西重大方略要求，貫徹落實(shí)中央和自治區經(jīng)濟工作會(huì )議，以及自治區領(lǐng)導對柳鋼集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況批示精神，全面總結盤(pán)點(diǎn)去年工作、分析當前形勢任務(wù)，把思路厘清、把方向找準、把措施謀實(shí)，進(jìn)一步統一思想、凝聚共識，系統謀劃好2024年柳鋼集團改革發(fā)展工作。

柳鋼集團領(lǐng)導李斌、閻駿、韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、盧春寧、王琪、劉紅新，外部董事劉旭，總經(jīng)理助理熊小明、金闖，以及全體中層干部參加會(huì )議。全國煉鐵學(xué)科首席科學(xué)傳播專(zhuān)家，柳鋼集團特聘顧問(wèn)傅連春參會(huì )指導。

會(huì )上，柳鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)李斌從“于變中求存、于穩中求進(jìn)、于立中突破”三個(gè)方面，與大家詳細分析了集團當前的發(fā)展基礎、面臨的發(fā)展形勢。他強調，要深入貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記對廣西重大方略要求，進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和自治區經(jīng)濟工作會(huì )議，以及自治區黨委書(shū)記劉寧對柳鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況批示精神，進(jìn)一步解放思想、創(chuàng )新求變，向海圖強、開(kāi)放發(fā)展，緊密?chē)@自治區“1+4”重點(diǎn)工作部署，堅持穩中求進(jìn)、以進(jìn)促穩、先立后破工作總基調，充分發(fā)揮國企“三個(gè)作用、三個(gè)集中”的潛力能力，全力推動(dòng)集團實(shí)現質(zhì)的有效提升、量的合理增長(cháng)和效的穩步提增。

李斌指出，此次務(wù)虛會(huì )是集團上下凝心聚力落實(shí)二次黨代會(huì )“126”目標任務(wù)，研究部署2024年重點(diǎn)工作和“提質(zhì)增效深化年”方向措施的“思想交流會(huì )”。2023年，面對行業(yè)重重困難和挑戰，在自治區黨委、政府的堅強領(lǐng)導以及自治區國資委的直接指導下，柳鋼緊扣“提質(zhì)增效年”活動(dòng)八項重點(diǎn)任務(wù)，持續改革攻堅、全力減虧創(chuàng )效，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)現了穩增長(cháng)、深化改革激發(fā)了新活力，鞏固了企穩向好發(fā)展勢頭。這是全集團上下齊心協(xié)力、團結奮斗的成果，是全體干部職工頂住巨大壓力、付出超常努力的成果，集團高質(zhì)量轉型發(fā)展的基礎更牢、條件更優(yōu)、動(dòng)力更足了。

李斌指出，2024年，是全面貫徹集團第二次黨代會(huì )精神的開(kāi)局之年，是全面推進(jìn)提質(zhì)增效的深化之年。全體柳鋼干部職工要清醒認識時(shí)代之變、政策之變、格局之變，以發(fā)展的確定性應對形勢的不確定性，以清醒者的樂(lè )觀(guān)繼續負重前行，順應發(fā)展大勢增強發(fā)展信心，以背水一戰的決心，堅決打贏(yíng)轉型發(fā)展攻堅戰持久戰；做好堅定向“改”提質(zhì)、向“轉”求存、向“新”創(chuàng )效、向“?！眻D強、向“外”突破、向“優(yōu)”發(fā)展的“六篇文章”，全面構建精益運營(yíng)管理體系，鞏固深化提質(zhì)增效成果，加快推進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉型升級，全力構建現代化產(chǎn)業(yè)體系。

李斌強調，要再立創(chuàng )優(yōu)爭先的進(jìn)取意識，破除思想藩籬。要破除“經(jīng)驗主義、慣性思維”的束縛，樹(shù)立“改革攻堅、敢為人先”的闖勁；要破除“昨日輝煌、曾經(jīng)風(fēng)光”的自滿(mǎn)，樹(shù)立“成績(jì)歸零、再創(chuàng )一流”的沖勁；要破除“能力危機、本領(lǐng)恐慌”的短板，筑牢“學(xué)用相長(cháng)、實(shí)績(jì)?yōu)樯稀钡母?。要再立抓鐵有痕的釘子精神，破除行動(dòng)障礙。要堅持問(wèn)題導向，補短板強弱項；堅持目標導向，抓落實(shí)創(chuàng )亮點(diǎn)；堅持結果導向，嚴考核保實(shí)效。要再立敢作善成的實(shí)干作風(fēng)，破除作風(fēng)頑疾。全體中層干部要以上率下，帶頭轉變作風(fēng)，弘揚率先垂范的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，弘揚艱苦樸素的生活作風(fēng)。

柳鋼集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理閻駿對當前鋼鐵行業(yè)和集團的現狀進(jìn)行了深入分析，對集團未來(lái)高質(zhì)量轉型發(fā)展提出了七個(gè)方面的工作重點(diǎn)。一是想方設法降低各方面成本。二是想法設法提升鋼材售價(jià)。三是保住企業(yè)現金流。四是加快智能制造建設。五是扎實(shí)推進(jìn)綠色化。六是堅持多元化發(fā)展道路。七是健全體系保障。傅連春從高爐穩定是企業(yè)生產(chǎn)的靈魂、技術(shù)創(chuàng )新是競爭的密鑰、人才團隊是創(chuàng )新的基石三個(gè)方面為柳鋼發(fā)展傳經(jīng)送寶。

會(huì )議由柳鋼集團黨委副書(shū)記韓宗桂主持。

會(huì )上，全體高、中層干部分成5個(gè)專(zhuān)題研討小組，從精益運營(yíng)體系建設、強化極致降本、全面提質(zhì)增品創(chuàng )效、引領(lǐng)保障作用發(fā)揮、壯大多元產(chǎn)業(yè)五大方向，依次上臺匯報研討成果。會(huì )上，集團領(lǐng)導還現場(chǎng)隨機對相關(guān)單位或業(yè)務(wù)進(jìn)行提問(wèn)，在研討中交換了觀(guān)點(diǎn)、激發(fā)了“頭腦風(fēng)暴”，碰撞出求真務(wù)實(shí)的火花。